こんにちは。おにまめです。
今回は、【ハウスメーカーの設計職の出世スピード】について解説していきます。
結論、設計職ではあまりスピード出世は望めません。
ハウスメーカー設計は、やりがいのある仕事ですが、残念ながら出世ルートではありません。
今回はその理由と合わせて、『出世したい』人はどんな職種が良いのかも解説していきます!
それでは早速いってみましょう~!!
スピード出世したいなら、営業か現場監督
先に結論ですが、スピード出世をしたいのなら、数字を作れる職種が良いです。
一番わかり易いのは営業職。
自分がいくら売上を作って、どのくらい貢献したかが一目瞭然です。
よって、秀でた成績を納めれば、周囲も納得せざるを得ず、スピード出世をすることも可能です。
早い人だと20代後半からひとつの展示場を任されます。
個人の成績を上げて、さらに店長になってチームの成績を作る。
これだけの実績を積めば、成果が明確でスピード出世しやすいということになるのです。
他には、現場監督も発言力は強いです。
その点で技術職のトップ(なにかあった時に出ていく人)には現場監督あがりが多い印象です。
そして、そのまま技術職のなかで出世をしていけるのです。
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ざっくり言うと、施工管理というよりクレーム対応係みたいな仕事に近いと思います。
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作品性=成果には直結しない
働き始めて理解できたのですが、【能力値=出世の早さ】ではないんですよね。
もっと言えば【能力値=給料】ってワケでもありません。
要は、給料は業種によってある程度決まってくるし、出世の早さも職種で決まってくると思っています。
設計職で名誉なことは、作品発表などで入賞すること。
でも作品発表では、作品性は評価されるものの、人事的な評価には影響が少ないです。
これは、会社の評価軸を見ると理解できます。
【性能の高い家を数多く提供する】ことが第一使命です。
歴史を見ても、ハウスメーカーが設計力に力を入れ始めたのは15年くらい前だと思っています。
それまでのハウスメーカーの家は、似たような形が多かった(量産型)んですね。
・たくさんの契約を取る営業や、
・たくさんの家を引き渡す現場監督
にパワーがあったのだと思います。(僕の予想ですが)
とにかく、まだまだ設計職からの出世コースは多くないのは確かであります。
今は世の中的に人事制度も変わりつつあるので、そのうち変わっていくだろうとは思います。
年収は毎年、着実に上がるカンジ
設計職はスピード出世がない分、昇格のはある程度決められた形で上がっていきます。
以前、僕がまとめたリアルガチの年収も参考にしてみてください。
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いきなり大きくは上がりませんが、ゆる~く上がっていきます。
もちろん、ある一定の職責になれば【出世するコース】と【窓際コース】に分かれますが、40歳前後からその差がついていくカンジです。
だから30代くらいまではみんな横一線で、まぁ楽しく暮らしています。笑
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まとめ
会社・支店によっても違うので一概には言えませんが、10年働いて僕が肌感覚で感じた【出世スピード】についてでした。
最後まで読んで頂きありがとうございます。
それではまた次回!!