- 2019年12月28日
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【ハウスメーカー勤務8年目】建築士として今年大きく成長できたこと
先日20代と別れを告げ、無事30歳になった僕が今年勉強になったこと、建築士として得たものについてお話しします。来年は2020年なので入社して丸8年。4月からは9年目に突入します!!今年はあまり大きな変化がなかったように見えて、実は結構、建築士人生が変わるほどの影響を受けましたのでおさらいがてら報告したいと思います。
先日20代と別れを告げ、無事30歳になった僕が今年勉強になったこと、建築士として得たものについてお話しします。来年は2020年なので入社して丸8年。4月からは9年目に突入します!!今年はあまり大きな変化がなかったように見えて、実は結構、建築士人生が変わるほどの影響を受けましたのでおさらいがてら報告したいと思います。
今回はめちゃくちゃリアルなお話。ハウスメーカー設計の給料についてです。ハウスメーカー設計に興味があって、これから就活をする方や転職を考えている方は必見です。この記事を書いている時点では29歳。ギリギリ20代で大きな節目ですので、ハウスメーカー設計の給料についてまとめていきたいと思います。
ハウスメーカー設計の仕事をするにあたって、個人的にどんな能力が重要なのかという話をしたいと思います。思いっきり題名でネタバレになっていますが、僕は【管理能力が高い人】だと思います。住宅設計は複雑です。僕たちが把握しないといけないことはたくさんあります。
住宅建築は基本的に「お客さんから承認をもらっていく」と言うのが打ち合わせの主旨になります。ですから社内会議のようなディスカッション形式の打ち合わせとは少し毛色が違うワケです。そうなると、当然のように打ち合わせを効率的に進めていきたいと思うのが本音。とは言え、建築業界では言った言わないの話が後を絶ちません。。(悲しい)
さて、僕がこの立場にいると良く質問を受けます。親経由で近所の就職控えている息子さんだったり、インターン生だったり。。僕が思ったのは結構質問受ける内容似てるな~って。みんな同じようなことが不安なんだろうと思います。今回は、僕がにハウスメーカー設計を代表して【勝手にFAQ 】を作ってしまおうと思います。
次から次へと問題が起こる状況というのは、なかなか耐え難いものです。この前なんて、大きな問題が起きて意気消沈している間に、更なる大きな問題が2つ発生しました。笑そんな時は、さすがに心が折れてしまいます。仕事がツライと感じてしまうタイミングですよね。。